爲了進一步推進落實“大人才觀”體系建設，加強中青年幹部的培養和成長，努力造就一支數量充足、結構合理、素質優良、專業精幹的中青年幹部隊伍，中冶銅鋅於2023年3月9日至11日期間舉辦了2023年中青年幹部第一期培訓班。來自國內外共20餘名中青年幹部參加了此次培訓。
3月9日開班第一課，公司黨委委員、副總經理何緒平爲大家講授《如何成爲一個有效管理者》。他首先向參加培訓的中青年幹部介紹和分析了公司面臨的內外部形勢，爲承接集團公司“金屬資源保障主力軍”的使命，落實公司“增資源、擴規模、育人才、重效益”戰略目標以及“兩主一副”戰略布局，帶領大家充分認識到公司對人才的需求，特別是高素質復合型人才的需求日漸急迫。廣大中青年幹部要以公司戰略目標爲引領，堅持目標導向和結果導向，不斷提高政治三力，提升綜合素養和綜合管理能力，爲落實公司戰略目標踔厲奮發。期間，結合“有效管理者”課程的講授，他勉勵各位幹部，內在能力只有通過艱苦、系統的工作才有有效性，管理者要把握外部變化，集中使用力量，優先解決重要且緊急的事項。同時也要穩中求進，行穩致遠，做好資源配置，統籌安全與發展，帶領員工一起闖出一番新事業。各位幹部要從思想上深刻認識到發展的新變化、新形勢，增強韌勁和幹勁，以高標準、高效率、高要求，共同促進公司健康、平穩發展。
3月10日，公司黨委副書記、紀委書記晏國福爲大家進行了合規從業培訓與黨風廉政教育。結合十八大以來黨的發展脈絡，要求大家堅定理想信念，貫徹落實中央決策部署，做礦業報國的探索者、先行者、實踐者。同時，帶領大家回顧了公司過去二十餘年的發展歷程，並重點強調了銅鋅公司2023年年度工作會議精神，向各位中青年幹部提出了信念堅定、目標明確、保持奮鬥、攻堅克難的新要求，希望大家落實並做好兩個匹配，一是資源與目標的匹配，二是經營與管理的匹配，助力公司提高經營組織與管理協調能力。通過解讀集團內外違規違紀的典型案例，誡勉在場的中青年幹部在工作中要有規矩、有邊界、有紀律，堅定意志，與公司同進步、共發展。
培訓期間，黨委組織部和黨羣工作部負責人分別帶領參訓的中青年幹部再次深入學習了黨的二十大報告、習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的講話等內容，並結合當前形勢作了深入、詳細的解讀。通過政治理論培訓和學習，教育中青年幹部要敢於鬥爭，善於鬥爭，夯實理想信念，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅定跟隨黨的步伐，貫徹落實黨的要求，做一名合格的黨員幹部。
培訓課程最後，公司還組織了保密工作教育，要求廣大幹部在工作崗位上與日常生活中，特別是在境外工作要高度重視保密工作，提高思想認識,強化保密意識，加強保密防範，確保信息安全，從國家安全、公司利益和項目員工安全多角度出發,約束、規範自己的行爲,防止國家利益與公司祕密被非法泄密和使用。
凝練團隊，力學篤行，本次培訓班落下圓滿帷幕。希望公司全體中青年幹部攜手並肩，行穩致遠，抱着幹事創業的決心與信心，與銅鋅公司一道，再赴新徵程！（文：李佳龍）
