熔煉廠因工作需要對轉爐大班崗位人員進行調整，目前轉爐爐長崗位新上崗人員較多，爲加快新上崗人員操作水平提升並鞏固原有崗位人員技能水平，打造技能人才隊伍建設，激發員工學技術、練技能、鑽業務的熱情。近日，熔煉廠轉爐現場開展轉爐爐長專業知識測評。
此次測評共有6名爐長參與，由技術組人員擔任此次測評人員。本次測評從轉爐現場設備巡檢、物料平衡、熱平衡控制、轉爐渣含硅控制、冷料投入量、安全生產及解決生產實際問題等全方位展開，通過以上測評進行綜合能力打分，測評成績當天進行公示。測評過程中現場井然有序，6位爐長都拿出了自己的最好水平，按照測評內容要求，展示了良好的精神風貌和技能。
（圖爲爐長在現場操作測評）
在爲期10天的現場測評結束後，技術組吉慶凌採用實際測評點評和教材相結合的方式進行測評實例解析。參加測評人員認真記錄筆記並對測評中所遇問題及時提出，互相交流討論。
（圖爲技術組吉慶凌在爲爐長測評點評）
會後，爐長們紛紛表示：“此次專業知識測評，給了自己提升的機會，找到自身的不足，積累解決問題的經驗，在工作實踐中檢驗自我”。
通過轉爐爐長專業技能知識測評，爲現場實操奠定理論基礎，給生產中遇到的問題明確了解決思路，爲一線崗位技能人員提供了一個綜合能力提升的平臺，是一次員工精神風貌、技術水平的集中檢閱。期望在今後的實際生產中，轉爐各個操作崗位能刻苦鑽研技術知識，立職本崗，盡職盡責，認真對待每爐銅的操作，不斷提高技術水平，促進班組生產及綜合管理水平的提高。
（圖/文 吉慶凌 姜冬梅）
