根據省委組織部《關於做好2022年度幹部選拔任用工作“一報告兩評議”的通知》，3月30日，集團公司黨委召開2022年度幹部選拔任用工作“一報告兩評議”會議，總結2022年度選人用人工作。省委組織部幹部監督處幹部董文邦到會指導，集團、股份兩公司領導班子成員，公司所屬甘河地區各單位主要負責人、黨組織副書記，公司各職能部室（中心）負責人及員工代表參加民主評議。
會議指出，2022年，集團公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，深入貫徹落實黨的二十大精神和省第十四次黨代會精神，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，認真落實《領導人員管理辦法》有關規定，堅持黨管幹部原則，規範落實“三重一大”事項議事規則和決策制度，不斷創新幹部選拔任用工作理念，牢固樹立正確用人導向，嚴格執行民主集中制和選人用人工作制度、程序，完善選任機制，拓寬監督渠道，緊緊圍繞建設高素質幹部隊伍目標，制定“‘一把手’政治能力提升計劃”和“幹部專業化能力提升計劃”，加強政策理論及業務知識學習，促進培訓常態化，提升專業素養，加強日常監督管理，發揮好考核指揮棒作用，常態化開展談話提醒，規範開展績效考核和民主評議，嚴格執行領導幹部重大事項請示報告制度，推動制度優勢不斷轉化爲治理效能，持續規範幹部人事檔案管理，不斷夯實幹部管理基礎，選人用人公信度得到明顯提升。
與會人員在認真聽取有關工作報告後，本着對幹部隊伍建設高度負責的態度，對公司2022年度選人用人工作及新提拔領導幹部進行了民主評議，正確行使民主權利，進一步加強對幹部選拔任用工作的民主監督，提高公司黨委選人用人公信度。
下一步，集團公司黨委將深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，全面落實新時代黨的組織路線和省委、省國資委黨委對幹部工作選用的新部署新要求，建設高素質幹部隊伍，落實新時代好幹部標準，通過加強理想信念教育、完善幹部考核評價體系、落實推進領導幹部能上能下規定和各項關愛激勵措施，切實提升幹部選任工作科學化水平，着力培養忠誠幹淨擔當的高素質幹部隊伍，堅持和加強黨的全面領導，爲推動企業高質量發展提供堅強的組織保證。（朱俊安）
