4月9日，中南大學副校長郭學益一行到中色（寧夏）東方集團有限公司（以下簡稱中色東方）考察調研，石嘴山市委常委、組織部部長劉虹，市委常委、副市長高延飛陪同調研。
座談會上，中色東方黨委副書記、總經理陳林介紹了該公司的發展歷程、產業布局、產品種類等情況。他表示，近年來，中色東方始終堅持技術進步與科技創新相結合的發展模式，不斷推動公司科技創新實現新突破。同時，中色東方大力推進產業升級和產品結構調整，在加強新產品研發力度的基礎上，持續加大經費投入，科技創新成果顯著。在人力資源配備上，秉承“人才成就企業，企業造就人才”的理念，以科技人員薪酬激勵“三項制度改革”爲抓手，推進關鍵核心科技人員薪酬激勵,並在試點單位通過股權激勵、項目分紅、領辦創辦、工資總額單列等方式實施中長期激勵，發揮薪酬槓杆激勵作用，提升科技人員幹事創業的熱情。
郭學益對中色東方在深化改革、科技創新、人才培養等方面取得的成績給予高度評價。他表示，近年來，中南大學積極引導畢業生樹立正確的擇業觀，鼓勵畢業生扎根基層、扎根西部，到國家最需要的地方建功立業。他希望，進一步與中色東方加強合作，構建一套產學研長效機制，不斷推動校企合作，着力加快關鍵技術的研發及成果轉化。
下一步，中色東方將以國家重點實驗室重組、建設爲依託，通過“人才飛地”等模式引進高層次人才，進一步夯實該公司的發展基礎。考察調研期間，中色東方技術人員與中南大學一行專家還就固廢、危廢處理等問題進行了技術交流。
