來源：國家統計局 Mysteel 銅信寶
國家統計局數據顯示，2023年3月銅材產量220.0萬噸，同比增長15.5%；1-3月累計產量520.5萬噸，同比增長7.8%。其中，1-3月江蘇和廣東銅材產量同比分別增長2.08%和11.12%，江西銅材產量同比下降9.89%。
二、楚江新材2022年營收405.96億淨利1.34億 董事長姜純薪酬152.16萬
4月27日，楚江新材（002171）近日發布2022年度報告，報告期內公司實現營業收入40,595,879,632.95元，同比增長8.69%；歸屬於上市公司股東的淨利潤133,668,486.42元，同比減少76.43%。
報告期內經營活動產生的現金流量淨額爲168,432,737.99元，截至2022年末歸屬於上市公司股東的淨資產6,183,723,681.67元。
報告期內國內外形勢復雜嚴峻，經濟增長放緩態勢明顯，公司銅基材料在下半年受到較大衝擊，下遊市場消費疲軟，面對復雜的經濟環境，公司加大市場開發力度，持續加強技術研發，進行產業升級。報告期內公司實現營業收入和資產規模實現穩定增長，但經營業績受到一定影響。
公告顯示，報告期內董事、監事、高級管理人員報酬合計1,039.56萬元。董事長姜純從公司獲得的稅前報酬總額152.16萬元，財務總監黎明亮從公司獲得的稅前報酬總額43.82萬元,董事會祕書王剛從公司獲得的稅前報酬總額107.10萬元。
三、五礦資源一季度銅產量下降13%，因拉斯班巴斯銅礦的礦石品位下降
外媒4月26日消息：全球多元化礦業公司五礦資源（MMG）周三發布財報稱，2023年第一季度的銅產量（陰極銅加銅精礦）爲68,954噸，較上年同期下降13%。
一季度銅產量下降的主要原因在於拉斯班巴斯銅礦的礦石品位下降。該銅礦增加對低品位礦石庫存的加工量，以抵消社會動蕩造成的礦石供應減少。
不過第一季度Kinsevere的產量同比增長5%，原因在於第三方提供的礦石品位提高，，以及2022年4月恢復開採後的礦石供應增加。
五礦資源維持全年銅產量預期不變，仍爲305,000至353,000噸，但是具體將取決於拉斯班巴斯銅礦的供應、人員和物流通道是否保持通暢。
四、電工合金2023年第一季度淨利4876.22萬同比增長39.79% 銷售規模擴大
4月25日，電工合金（300697）發布2023年第一季度報告，公告顯示，2023年第一季度營業收入爲575,245,459.45元，比上年同期增長22.34%；歸屬於上市公司股東的淨利潤爲48,762,166.09元，比上年同期增長39.79%。
報告期內經營活動產生的現金流量淨額爲67,056,676.93元，總資產1,636,331,197.43元。
報告期內公司利潤總額58,653,139.94元，比上年同期增長50.97%，主要系銷售規模擴大以及業務收入增加；歸屬於上市公司股東的淨利潤爲48,762,166.09元，比上年同期增長39.79%，主要系銷售規模擴大以及業務收入增加。
資料顯示，電工合金主營業務爲銅及銅合金產品的研發、生產和銷售，主要產品包括電氣化鐵路接觸網系列產品、銅母線系列產品、新能源汽車高壓連接件系列產品。
五、海亮股份2022年淨利12.08億同比增長9.13% 董事長朱張泉薪酬156.6萬
4月25日，海亮股份（002203）近日發布2022年年度報告，報告期內公司實現營業收入73,865,328,753.92元，同比增長16.67%；歸屬於上市公司股東的淨利潤1,208,261,425.05元，同比增長9.13%。
報告期內經營活動產生的現金流量淨額爲870,251,335.34元，歸屬於上市公司股東的淨資產12,719,711,695.11元。
報告期內，公司實現銅及銅合金等有色金屬加工材銷售數量86.98萬噸；實現營業收入738.65億元，同比增長16.67%；實現利潤總額15.05億元，同比增長4.30%；實現歸屬於上市公司股東的淨利潤12.08億元，同比增長9.12%。
公告顯示，報告期內董事、監事、高級管理人員報酬合計828.47萬元。董事長、總經理朱張泉從公司獲得的稅前報酬總額156.6萬元，董事、財務總監陳東從公司獲得的稅前報酬總額67.16萬元，董事、董事會祕書從公司獲得的稅前報酬總額17.18萬元。
六、精藝股份2022年營收48.02億 淨利2894.71萬 董事長黃裕輝薪酬7.9萬
4月24日，精藝股份（002295）近日發布2022年年度報告，報告期內公司實現營業收入4,801,657,338.68元，同比下滑28.50%；歸屬於上市公司股東的淨利潤28,947,069.83元，同比下滑50.65%。
報告期內經營活動產生的現金流量淨額爲418,079,087.79元，歸屬於上市公司股東的淨資產1,305,495,023.98元。
報告期內公司實現營業收入4,801,657,338.68元，同比下滑28.50%；歸屬於上市公司股東的淨利潤28,947,069.83元，同比下滑50.65%。報告期內，公司通過人才引進、人才結構優化、幹部考察及調整等措施，逐步建立起一支有擔當、敢打硬仗、風清氣正的幹部隊伍。同時，公司對現有客戶結構進行調整，降低大客戶比例；順德工廠在有序推進產業搬遷升級改造的同時，保證產銷基本持平上一年度；蕪湖工廠在維持住整體產銷量的同時，積極推進客戶結構調整，實現大客戶佔比從60%下降到40%，提升了競爭力。
公告顯示，報告期內董事、監事、高級管理人員報酬合計252.5萬元。董事長黃裕輝從公司獲得的稅前報酬總額7.9萬元，總經理衛國從公司獲得的稅前報酬總額54.4萬元，董事、財務總監顧衝從公司獲得的稅前報酬總額9.1萬元，董事會祕書楊翔瑞從公司獲得的稅前報酬總額13.8萬元。
4月17日，雲南銅業發布2022年年度報告。報告顯示，2022年，雲南銅業實現營收1349.15億元，同比增長6.18%；實現歸屬於上市公司股東的淨利潤18.09億元，同比增長178.63%，再創歷史新高。亮麗的數據折射出雲南銅業結構的質變：在國企改革三年行動中發展方式實現脫胎換骨式“蝶變”的基礎上，雲南銅業正在綠色低碳高質量發展的新徵程上不斷勇闖新路。
雲南銅業堅持黨的全面領導與完善公司治理有機統一，聚焦國企改革、戰略使命、主責主業、價值創造等發展環節，充分發揮黨建優勢，推進黨建工作和業務工作深度融合，形成上下左右“一盤棋”的工作格局，以黨的建設質效引領和保障企業高質量發展，加快建設世界一流企業步伐。雲南銅業廣大幹部員工切實把新發展理念落到實處，主產品陰極銅產量連續三年突破130萬噸，營業收入連續兩年突破1000億元，不斷取得高質量發展新成就。
雲南銅業通過新舊動能轉換，奮力蹚出一條符合自身實際的高質量發展新路子，形成自有礦山及外部採購的原材料供應模式。雲南銅業所屬礦山堅持技術可行、安全環保、效益優先的原則，緊盯全年生產經營目標，狠抓落實保產增產、對標提質、“4+2+1”成本管控等措施，提高生產調度的安全生產指揮能力。冶煉企業分別採用富氧頂吹（艾薩爐）、底吹（底吹爐）、側吹（金峯爐）熔池冶煉以及閃速冶煉等國際、國內先進冶煉技術，使雲南銅業成爲世界上銅火法冶煉工藝較爲全面的銅業公司。
爲着力打造適應中國式現代化要求的國有企業，雲南銅業加快推進科學技術的成果轉化。近10年，雲南銅業實現了從“買技術”到“賣技術”的跨越：自主開發的“富氧側吹熔煉+多槍頂吹連續吹煉”粗銅雙爐連續吹煉技術，近幾年在國內外被迅速推廣，已成功運用於廣西南國銅業年產30萬噸陰極銅冶煉項目，剛果金盧阿拉巴年處理75萬噸銅精礦冶煉項目，成爲走進非洲的“中國智慧”。
外媒4月23日消息：智利礦業公司安託法加斯塔公司表示，今年一季度（1月至3月）的銅產量較上個季度有所下降，原因是長達十年的幹旱導致該國水資源短缺。礦石品位下降也對2023年第一季度的生產業績造成壓力。
安託法加斯塔公司在智利擁有四個銅礦。在截至3月31日的三個月，該公司生產了145,900噸銅，較去年第四季度下降25.4%，原因是旗艦礦LosPelambres的可用水資源減少，以及Centinela的礦石品位下降。
但是一季度的產量仍比2022年第一季度增長了5.1%。
首席執行官伊萬?阿裏亞加達預計今年銅產量將繼續增長，達到67萬到71萬噸，生產成本估計爲每磅1.65美元。去年年底LosPelambres建成了海水淡化廠，並且擴建了選礦廠，有助於該公司實現其產量目標。
