星光不問徵途，時光不負初心。4月27日，白銀集團基層管理人員素能提升浙大培訓班在浙江大學西溪校區完成學習課程後結業。
結業典禮上，白銀集團黨委組織部、人力資源部負責人向順利結業的各位學員表示熱烈祝賀。要求大家投身正在深入開展的學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育和“三抓三促”行動，勤奮好學，不斷提高自身綜合素質；學以致用，奮力踐行高質量發展使命擔當；真抓實幹，努力提升堪當重任的能力素養。
浙江大學文學院黨委書記、副院長李銘霞講話，充分肯定了學員培訓期間的學習和表現。
在熱情的掌聲中，與會領導爲學員們頒發了結業證書。經評選，培訓班的優秀小組新鮮出爐。廠壩鉛鋅礦計劃技術部副主任黃雪雄，西北礦冶研究院礦物工程研究所黨支部書記、副所長包璽琳，銅業公司熔煉車間黨支部書記王魯博，西北鉛鋅冶煉廠技術計劃部主任馬菲菲，恆誠機械公司熔鑄車間黨支部書記李敬分別代表小組走上講臺，帶着浙江大學竺可楨校長曾對學生提出的來浙大做什麼、畢業後要做什麼樣的人這兩個問題，回顧學習歷程，分享學習成果。 培訓班課程內容豐富，教學方式多樣，既有課堂學習，也有現場教學，既有理論知識的講解，又有工作研討、實踐經驗的分享。從角色認知到職業素能提升，從思維模式到情商修煉，從管理創新到團隊建設，加上理論前沿的最新解讀，案例鮮活的實踐教學，成爲一次次深刻的“頭腦風暴”。50名學員在課堂上認真傾聽、深入思考，在現場教學中細致觀看、對照類比，在交流研討中碰撞思想、感悟升華。整個培訓讓每一名學員們都收獲滿載。
浙江大學
每天早上，學員們在課前領讀學習《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》相關篇目，誦讀經典詩詞；在每堂課結束後學習總結，開展小組交流討論。課後，包含乒乓球顛球、仰臥起坐、障礙運球、筷子夾彈珠、背靠背運球50米接力賽等在內的趣味運動會，讓大家的校園生活更加豐富多彩。學員們還自行組織參觀了浙江大學紫金港主校區，沉浸在百年浙大的風採和文化之中。
浙江大學
回首浙大求知路，學如清風馨猶在。大家心懷使命而來，學有所獲而歸，不僅在國內頂級的課堂上收獲了滿滿幹貨，而且學到了理念，開闊了視野，啓發了思路，明確了方向，既有思想上的升華，又有本領上的提升。
白銀集團生產運營部物資管理室主任 李丞：
赴浙大培訓學習短暫而難忘，每堂課的內容都是那麼充實和精彩。身處知名高校講堂，面對面聆聽各學科領域專家教授的授課，感受非常深刻，極大地豐富和拓展了我自己的知識視野，對於自己在今後的工作中進一步解放思想、開拓思維、創新發展具有不可替代的作用。作爲一名基層管理人員，在今後的工作中我將永遠牢記“紅船精神”，不斷汲取新知識，持續推進工作思維的拓展和能力的提升，爲集團公司未來的發展貢獻自己的力量。
長通公司技術研發中心主任 王東虎：
首先非常感謝集團公司給了我們來浙江大學培訓和提升自我的機會。在這一個月的時間裏學到了很多需要慢慢消化吸收的知識。給我最大的感受是，想要成爲一名高素質的管理人員，應做到以下“三個轉變”。一是傳統思維模式向結構化思維模式的轉變；二是膚淺思考向縱深思考的轉變；三是單一技術管理向全方位管理的轉變。當然，優秀的管理者還需具備職業化的心態力、交際力、執行力、協作力和創新力。雖然今天是培訓的終點，但卻是我們運用學習所得持續提升管理能力的起點。
小鐵山礦採掘作業區區長 高原：
這次培訓課程內容非常充實，豐富了我的知識面，讓我在職業素養提升、團隊建設、目標管理、教練式管理等方面有了新的認識。特別是融入博弈論的現代管理創新對我啓發很大。通過引入不同模型研究激勵和約束機制、實現目標統一合作共贏的現代管理模式、工業4.0、互聯網+大數據等課程，也讓我了解了數字化和智能制造等企業發展方向，數字化的服務平臺和各類應用系統，對我們公司智慧礦山建設有很大的指導作用。我將把自己的所學所悟帶回工作實際中，爲公司智慧礦山建設作出積極努力。
銅業公司供電車間黨支部書記 王浩名：
首先感謝集團公司給我們創造來到雙一流大學浙江大學學習提升的機會，同時也非常感謝爲我們帶來精彩課程的各位老師。課堂上浙大老師們的傾囊相授，讓我受益匪淺，不僅開闊了眼界，也使我能力素質得到了升華。通過近一個月的學習，使我深刻領悟了“學而不思則罔，思而不學則殆”這句話所蘊含的道理，只有將學習與思考有機融合在一起，才能更好地理解消化所學到的知識。回到工作崗位之後，我將認真總結所學知識，用理論指導實踐，切實做到知行合一，用勤勉實幹的態度，爲集團的高質量發展目標作出應有的貢獻，爲銅業公司穩產高產、提質增效保駕護航。
文圖：王浚 蔡辰昊
