5月6日上午，公司在工人文化宮二樓會議室召開 2023 年度法治工作會，回顧總結2022年法治工作，安排部署2023年法治重點工作。公司領導黃安平、夏中衛、唐志波、曹曉揚、左昌虎、趙曉林、王錦鴻出席會議。總經理助理，機關職能部門負責人，各單位黨政負責人、黨組織副書記參加會議。
公司黨委書記、董事長黃安平就做好法治工作提出三點要求。
一是全面推進依法治企，持續提升法治建設思想認識。要提高政治站位，深刻理解習近平法治思想重要意義；要用習近平法治思想武裝頭腦，全面推進公司法治建設，緊緊圍繞公司重點工作和“十四五”發展規劃，運用法治思維和方式破解改革發展難題、應對矛盾風險挑戰，切實把科學思想轉化爲法治建設的實際成效，全面推進依法治企。
二是全面依法治企，正視法治建設中的問題不足。公司全面法治建設工作還存在法律合規意識和法治理念有待加強，法律合規風險破壞性認識不足，法治工作運行效能還未充分發揮的問題。這些問題既是進一步深化“法治水口山”建設的重點問題，也是推動企業高質量發展必須解決的問題。要堅持問題導向，強化思想認識，以“法治力”推動水口山公司從嚴治企強基固本，支撐水口山公司改革發展行穩致遠。
三是全面依法治企，不斷推進“法治水口山建設”再上臺階。要堅持黨的領導，強化頂層設計。始終把堅持黨的領導貫徹到法治建設全過程，確保企業法治建設始終沿正確道路前進；始終突出抓好領導幹部這個“關鍵少數”，切實發揮法治建設引領作用。要聚焦服務保障，實現穩健發展。在提供法律保障上發力；在健全法治工作體系上下功夫。要着力抓細落實，在法律風險防範機制上實現新突破；在健全合規管理體系上實現新突破；在糾紛案件管理價值創造上實現新突破；在加強法治隊伍建設上實現新突破；在升級法治文化建設上實現新突破。
黃安平強調，當前公司改革發展正處於建設國內一流礦山冶煉企業的重要階段，要以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，大力提升企業依法治理、依法經營和依法管理的水平，不斷推動企業治理體系和治理能力現代化，推動“法治水口山”再上新臺階，保障公司高質量發展。
會上，規劃科技部（法律事務部）傳達學習了中國五礦、湖南有色2023年度法治工作會議精神，並作公司2022年度法治工作總結和下一步法治工作部署。
攝影 | 羅亞輝
文稿 | 羅亞輝
