近日，國務院國資委發布中央企業所屬“雙百企業”“科改示範企業”2022年度專項考核結果，中國有色集團所屬6戶“雙百企業”“科改示範企業”在本次考核中成績突出，中色大冶、中色東方分別獲評標杆，取得歷史性突破；中色股份、中色沈礦、中色平桂獲評優秀，中色桂林院獲評良好。
“雙百行動”“科改示範行動”開展以來，中國有色集團黨委高度重視，黨委書記、董事長奚正平親自部署推動，“雙百企業”“科改示範企業”認真制定改革方案，全方位、系統性深化改革，在完善公司治理、市場化選人用人、強化激勵約束、激發科技創新動能、堅持黨的領導和黨的建設等方面均取得較大突破。“雙百企業”中色大冶通過“錨定一個戰略、強化兩個核心、激發三項制度活力”的“123”改革思路，全面推進深化改革走深走實，截至2022年末，銅冶煉清潔產能較2019年增長近100%，經營性利潤復合增長率10.02%，走出了新時代國有企業深化改革的新路徑。“科改示範企業”中色東方全面推進市場化改革，在資金投入、創新平臺建設、項目引領、科研人員選育激勵等科技創新關鍵要素、關鍵環節持續發力，系統化科技創新能力不斷加強，企業發展質量和效益全面提升。2022年，中色東方實現淨利潤2.01億元，經營業績創建廠57年最好水平，企業徹底走出困境，邁入高質量發展新階段。
下一步，中國有色集團將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，深入學習貫徹黨的二十大及中央經濟工作會議精神，以實施新一輪國企改革深化提升行動爲契機，抓住“雙百企業”“科改企業”充實擴圍機遇，爭取更多的優秀出資企業新增入圍，持續打造“改革高地”，發揮示範引領和突破帶動作用。
作者：孫浩然
