3月13日，中國銅業黨委召開2019年黨建工作會。中國銅業黨委副書記、副董事長施維勤，黨委常委、副總裁，雲銅股份黨委書記、董事長田永忠出席會議。
會上，公司黨羣工作部通報了2018年度黨建工作考核總體情況，利用數理統計的方法就考核結果的總體水平、影響因素、存在問題分布等進行多角度、多維度的分析和評估，使各級黨組織深入全面地了解和正視自身存在的問題，運用精益管理的工具和思維進一步完善黨建考核體系流程，以問題爲導向，持續整改，不斷提升黨內基礎管理和黨建科學化水平。並從“堅定不移融入中心、堅定不移從嚴治黨、堅定不移夯實基礎、堅定不移建強羣團、堅定不移提升能力”五個方面，安排部署2019年黨建重點工作。
施維勤指出，本次會議的主題是反饋2018年黨建工作考核結果，對公司黨委2019年黨建重點工作進行再部署。各級黨組織要老老實實抓好黨建工作考核問題整改，抓實實務培訓。各級黨組織負責人和職能部門要以高度的責任感，扛起責任，通過自學、請教、實務培訓等方式，以問題爲導向，力戒形式主義，務求實效，解決應知應會，杜絕無知無畏，確保責任落地。要抓早抓實，將黨建工作考核要求穿透到各級黨組織，並逐條對照、逐條梳理、逐條落實；強化過程管控，嚴格落實月季年推進機制，確保年度黨建工作成效。施維勤深入分析了黨委會討論幹部人事、黨委會會議記錄、黨費及工會經費“收管支”、黨委委員任免、幹部流程、黨內政治生活、黨工團組織應建盡建、應換盡換等工作中存在的問題。採取以會代培的方式，深入分析，直指問題根源，講明如何做、如何操作等實務要領。
會議強調，要迅速落實“三個迅速”及“深改革、精管理、快融合、多盈利”要求，發揚“三個不相信”精神，切實抓好工作落實。一是進一步增強緊迫感，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，把思想認識統一到公司黨委的決策部署上來，抓好工作落實。二是進一步強化落實，對照各項規章制度，抓好檢查揭示問題整改，舉一反三，補短板、強弱項，持續夯實黨內工作基礎。三是按照97條考核細則，抓早抓實黨建考核工作。四是進一步提升素質，增強本領，以實際行動高質量推進黨建工作。
會後，公司黨羣工作部針對黨建考核中存在的突出問題和薄弱環節，就《中國共產黨支部工作條例（試行）暨標準化黨支部創建》《黨委中心組學習及黨費的規範管理》《“兩帶兩創”等黨內主題活動的實踐及黨建工作月季年推進機制的有效落實》開展實務培訓。
據統計，公司黨羣工作部、紀檢監察部、人力資源部負責人，雲南冶金組織人力資源部、紀檢審計監察部、宣傳文化中心、黨委辦公室負責人，公司所屬各級黨組織書記、副書記及相關黨務工作人員共計628人分別在主會場和視頻分會場參會。（謝鵬程）
