5月24日，省人社廳、省教育廳到集團公司就近年來人社廳惠企政策受益情況、公司近年招聘情況進行調研。省人社廳黨組書記、廳長胡斌，省教育廳黨組成員、副廳長梅巖，集團公司黨委委員、紀委書記陳海明，黨委委員、常務副總裁王海豐，股份公司工會主席馬元標等參加。
會上，王海豐詳細介紹公司產業分布、發展狀況、助企紓困政策享受情況及近年來公司人才引進情況。他表示，近年來，公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，深入學習貫徹黨的二十大精神和新時代人才工作新理念新戰略新舉措，認真貫徹落實中央和省委人才工作會議精神，在省委省政府堅強領導下，在省人社廳、教育廳的悉心指導和關心幫助下，堅持黨對人才工作全面領導，緊扣公司高質量發展需求，完善人才政策、拓寬引才渠道、做強育才陣地、優化用才環境，公司實現了人才層次全面提高、人才數量穩步提升、人才結構不斷優化的人才隊伍建設工作目標，人力資源隊伍建設取得明顯成效。公司將堅持“德才兼備”的用人理念，繼續落實減負穩崗擴就業的政策，拓寬就業渠道，開展公司各類各級別崗位員工梯隊建設，深化薪酬體系改革，形成以市場爲導向，貢獻和收益相匹配的分配機制，積極履行國有企業社會責任，全力保障職工合法權益，作出全國和諧企業示範單位帶頭作用。
調研組表示，將繼續大力實行助企紓困政策，把整體推進和重點幫扶並行，充分挖掘就業渠道，做實做細就業服務，兜牢青年就業底線，引導轉變就業觀念，健全就業促進機制，進一步推動全省各類人才實現高質量充分就業。
