5月23日，中國有色集團黨委書記、董事長奚正平一行到中色創新研究院開展主題教育專題調研。
奚正平董事長一行以“四不兩直”方式實地考察了中色創新研究院生產車間、三坐標檢測室、公輔設施、規劃建設地塊、基層單位科室等，詳細了解了生產經營、工藝流程、6S精益管理、產品性能、設備運轉等情況，與生產一線員工進行深入交流。
圖丨現場調研
座談會上，在聽取相關工作匯報後，奚正平董事長對中色創新研究院黨委成立以來所取得的工作成效給予肯定，對所屬企業中色新材在改革中取得的成績給予高度評價。他強調，要扎實開展主題教育，持續深入貫徹落實習近平總書記三次重要指示批示精神，貫徹落實集團公司十四五規劃和“1+4”發展戰略，以集團公司第四次黨代會提出的“做保障國家戰略資源安全和有色金屬新材料供應安全的主力軍”爲指引，突出強化科技引領；要加速探索研發方向和基礎研究投入要素，明確建設方案，嚴格把控時間進度，在最短的時間內將研究所掛牌組建；要迅速招攬人才，特別是研發人才，搭建研發人才隊伍，加大人才培養力度，營造科研文化和氛圍；要廣泛調研，拓寬項目開發渠道，加強與外部科研機構聯合，強化具有自身特色的核心競爭力。
奚正平董事長還與基層技術、技能、管理人員進行了座談交流。他指出，中色新材公司的全面深化改革，是集團公司經過深入調研、深度思考、統籌謀劃後做出的重要決定。中色新材完成機制轉換後，廣大幹部職工的活力動力充分激發，以改革的勇氣和創新的精神破解發展難題，以敢闖的魄力和非常的舉措推動各項工作，已15個月連續盈利，實現了涅槃重生。改革成果凝聚了全體幹部職工的智慧與汗水，體現了全體幹部職工的責任與擔當，彰顯了大家的拼搏與實幹，也在調研中看到了基層職工積極奮發的精神面貌。下一步要以市場爲導向，以技術創新爲抓手，加強高附加值產品的開發，逐漸從產品向產業轉變，把握好發展的機遇與再次創業的機會，全力走好高質量發展之路，爲集團公司發展做出新的更大貢獻。
圖丨與基層員工座談
中國有色集團黨委委員、副總經理範巍，總部相關部門負責同志參加調研並對中色創新研究院及改革單位中色新材提出了新發展要求。
中色創新研究院黨委領導班子成員、各部門負責人、技術人員代表參加調研座談。
作者：王志鑫
