3月20日，中國五礦集團有限公司召開2019年度法治工作會議。中國五礦黨組書記、董事長唐復平出席會議並做重要部署，國資委政策法規局局長郭祥玉應邀出席會議並講話。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指引，深入貫徹落實黨中央關於全面依法治國戰略部署和國務院國資委關於法治央企建設總體要求，系統總結中國五礦2018年法治工作，研究部署未來三年法治建設重點任務以及2019年度重點工作。
郭祥玉對中國五礦在加強法治建設組織領導、推動法治建設第一責任人制度落地見效、完善法律風險防範機制、持續優化法律管理模式等方面取得的成績及2019年法治工作安排給予了充分肯定，同時結合國內外典型合規案例，分析了當前中央企業在國際經貿環境和國內監管政策等方面面臨的嚴峻挑戰，指出全面提升依法合規經營能力是打造世界一流企業的客觀要求，並對中國五礦在2019年持續推進法治建設第一責任人職責落實、組織開展世界一流企業法律合規管理對標、推動落實《中央企業合規管理指引（試行）》、提升法律信息化管理水平、夯實組織隊伍建設等方面提出了明確要求。
唐復平指出，加強法治建設是中央企業講政治、守規矩的重要體現，是順利推進中國五礦全面深化改革和轉型升級的重要保障，是實現中國五礦可持續發展和國際化經營的必然選擇，要提高站位、認清形勢，深刻認識全面推進法治央企建設的重要性。他強調，要擺正位置、找準差距，充分認識法治建設目前存在的問題和不足，認真謀劃、扎實推進，高標準、高質量推動“法治五礦”建設實現新突破。
會議由中國五礦黨組成員、副總經理任珠峯主持，中國五礦總法律顧問何建增作2019年度法治工作報告。
會上，中國五礦法律部還宣讀了《“法治五礦”建設行動方案（2019-2021）》要點。中國五礦法治建設領導小組成員單位負責人、在京直管企業主要領導、分管法律工作領導、總法律顧問和法律工作機構負責人參加了會議，京外企業通過視頻方式參加了會議。
