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新疆五鑫銅業熔煉廠開展檢修前安全培訓

近日,熔煉廠辦公室二樓培訓室開展檢修前的全員及外協人員安全學習培訓。熔煉廠檢修前安全培訓採取輪訓,開展多種形式的安全教育,並制定嚴格培訓制度,嚴抓培訓中考勤登記情況。通過崗位危險源辨識、習慣性違章行爲、安全操作規程、崗位安全職責,各項安全管理處罰制度、典型事故案例分析講解、正確穿戴勞動保護用品等方面進行了全面系統地學習。整個培訓現場氣氛嚴肅認真,所有人員仔細記錄,通過再次加強對安全知識的學習,使所

新疆五鑫銅業測試中心開展安全標準化自評

近日,測試中心組織管理人員和工程技術人員開展部門安全標準化自評工作。此次是測試中心2023年第二次自評,由沙飛結合前期工作積累,對照安全標準化建設標準,再結合測試中心安全生產現狀逐條進行了解讀,大家積極討論,找出不足,確定整改工作內容。通過自評,既是一次培訓,使大家對安全標準化工作有了比較全面的認識;又是一次安全工作全面自檢,明確了安全工作的標準和要求,找出了工作差距及努力方向,爲扎實推進安全標準

新疆五鑫銅業熔煉廠開展“安全生產警示教育日”活動

3月24日,熔煉廠在陽極爐圓盤澆鑄區開展了“安全生產警示教育日”活動,活動由熔煉廠陽極爐大班長王海龍主持,熔煉廠領導、各職能組人員、安全員和部分在崗員工共20餘人參加了活動。活動中,王海龍對熔煉廠以往的事故進行了通報,並重新帶領大家學習了事故經過、事故原因分析和事故防範措施等內容。陽極爐班員阿不都拉·阿不來提代表員工進行了深入的反思發言,希望通過警示活動喚起每名員工保護生命、珍惜健康的意識,銘記血

新疆五鑫銅業熔煉廠開展轉爐爐長專業知識測評

熔煉廠因工作需要對轉爐大班崗位人員進行調整,目前轉爐爐長崗位新上崗人員較多,爲加快新上崗人員操作水平提升並鞏固原有崗位人員技能水平,打造技能人才隊伍建設,激發員工學技術、練技能、鑽業務的熱情。近日,熔煉廠轉爐現場開展轉爐爐長專業知識測評。此次測評共有6名爐長參與,由技術組人員擔任此次測評人員。本次測評從轉爐現場設備巡檢、物料平衡、熱平衡控制、轉爐渣含硅控制、冷料投入量、安全生產及解決生產實際問題等

新疆五鑫銅業電解廠開展修訂作業指導書評審會

3月17日下午,電解廠組織開展了修訂標準作業指導書評審會,電解廠班子成員、技術組、設備組、安全組、各班組班長參加會議。此次崗位作業指導書修訂以《安全操作規程》《崗位作業程

阜康產業園協同新疆理工學院赴五鑫銅業參觀調研

爲拓寬學生就業渠道,搭建校企合作促就業的平臺。3月17日,阜康產業園黨工委副書記、管委會副主任、鎮黨委委員遲文誠,協同新疆理工學院黨委副書記、校長粟智、學院黨委常委、副校

新疆五鑫銅業電解廠持續開展安全管理能力提升系列培訓

近日,電解廠在會議室內,組織辦公室人員、班組長開展了安全管理能力提升系列培訓,本期由電解廠副廠長周德財主講,主講內容爲常見安全隱患排查及不安全行爲識別相關內容。(圖爲電解廠“安全管理能力提升系列培訓”現場)培訓第一項從電解廠二、三級安全教育及記錄臺帳自糾抓起,指出記錄臺帳中存在的問題點進行了指導糾正,要求對各類安全培訓記錄及安全隱患自查臺帳進一步細化。第二項通過班組考核標準,要求班組安全員對照作業

新疆五鑫銅業有限責任公司開展現場工藝培訓 提升員工操作技能

爲了促使員工熟練掌握培訓知識、提高實際操作技能。近日,五鑫銅業電解廠用現場實操學習與面授理論相結合的方式,由工藝組長李生元對出裝班、種板班、電調班、機組班進行了系統性的工藝流程現場講解及崗位就地手動操作流程相關內容。李生元在講解過程中,通過模擬操作加強了技能的鞏固與學習,同時對工藝流程也進一步梳理與提升。此次培訓主要針對班組長及主要負責人,經過系統性的培訓提升員工精細化操作,使節能降耗做到更細、更

自治區市場監督管理局質量監督處副處長劉琪一行親臨五鑫銅業檢查幫扶

3月6日上午,自治區市場監督管理局質量監督處副處長劉琪等一行8人來到五鑫銅業,對五鑫銅業進行產品質量安全現場檢查、幫扶。並與五鑫銅業黨委委員、董事、副總經理鞏小勇及中層幹部進行座談交流。座談會上,鞏小勇對五鑫銅業產品質量及工藝流程進行了介紹。檢查組分別對化工廠、測試中心進行現場檢查及生產記錄檢查,對五鑫銅業產品質量工作進行了指導。總結會上,劉琪指出,從現場檢查可以看出五鑫銅業人員素質高,工作嚴謹,

新疆五鑫銅業有限責任公司電解廠強化精細化管理確保陰極銅達標

人勤春來早,實幹正當時。眼下,電解廠以“人一之我十之”的幹勁生產,以頂格狀態加力開新局。強化成本管控,優化指標單耗電解廠在公司“兩會”後,汲取會議精神、實踐出真理的方

新疆五鑫銅業計劃財務部開展安全與防詐騙學習會議

2月27日下午,計劃財務部召開了安全生產專題會議,會議學習了《新疆五鑫銅業有限責任公司全員安全生產責任制度》和反詐騙警示案例。根據安全文件制度要求,計劃財務部部長焦新春要求所有員工按照“一崗雙責”要求,做好自己本職工作的同時,切實提高每個人工作中的安全防範意識。在前往生產區域進行盤庫等工作時,嚴格按照規定穿戴勞保品,發現安全隱患要及時匯報部門領導;在辦公室工作期間加強防火防電意識,檔案管理方面加強

五鑫銅業 阜康冶煉廠與北京八九點管理諮詢有限公司開展訪談交流

2月27日,北京八九點管理諮詢有限公司總裁江廣營一行,來到阜康片區,與五鑫銅業、阜康冶煉廠兩家單位領導、中層管理人員、班組長,就黨建與班建提升工作開展訪談交流,共謀企業高質量發展新篇章。座談會上,兩家單位分別就黨建、班建基本情況、主要做法、工作中存在的短板進行了交流,以及希望達到的預期目標。在聽取情況介紹後,江廣營對兩家單位黨建、班建工作取得的成績給予肯定,更對實現高質量黨建的理念、方法和路徑給出

五鑫銅業電解廠電銅洗滌機組創新紀實

創新成果背後的故事“如切如磋,如琢如磨”。在自治區總工會開展的2022年度職工創新活動優秀創新成果評選中,五鑫銅業共有94個項目獲各類優秀創新成果獎。本平臺即日起開闢專欄“職工創新成果背後的故事”,圍繞企業激勵職工創新成果新舉措、工作室或QC小組確立創新成果選題價值、職工或技術人員在技術攻關中展現的頑強精神,向您解讀一件件創新成果背後的暖心故事。電解廠的電銅洗滌機組是擁有陰極銅的清洗、計數、抽棒、

新疆五鑫銅業有限責任公司動力廠開展安全常識和應急救援知識培訓

結合公司雙體系建設要求,爲提高動力廠全體員工安全常識和事故應急救援能力,保障員工具備從事本職工作中所需的安全生產常識和應急救援技能,熟練掌握崗位危險源、風險和隱患的研判排查治理及事故的應急處置,預防安全事故的發生,確保安全生產,提高工作效益,全面提升員工整體素質。近日,動力廠組織開展了班組長以上人員安全常識和應急救援知識培訓,大力宣傳“生命至上、安全第一”的安全理念和“三管三必須的”安全生產原則。

新疆五鑫銅業質量檢驗部召開班組長競聘工作

爲進一步建立“公開選拔、競聘上崗”爲主要方式的能上能下的用人管理機制,以競聘促激勵,激發職工的工作積極性和創造性,有效挖掘人員潛力,結合質量檢驗部關鍵崗位輪崗制,對班組長進行競爭上崗聘任。2月20日下午,質量檢驗部召開了班組長競聘動員會,會議由質量檢驗部部長李博峯主持。會上,首先由李博峯對班組長競聘方案進行解讀,對部門實際工作情況進行了介紹,此次將通過競聘選出四個班組的班組長。李博峯強調班組長競聘

五鑫銅業紀委召開2023年一季度(擴大)會議

2月23日,五鑫銅業紀委召開2023年一季度(擴大)會議,會議主要議題是對全年紀檢監察工作如何開展進行議定。本次會議由五鑫銅業黨委副書記、紀委書記蔣麗麗主持會議並總結講話,五鑫

五鑫銅業團委開展團幹部“崗位大練兵·能力大提升”集中測試活動

爲深入學習貫徹黨的二十大精神,貫徹落實習近平總書記關於青年工作的重要思想,完整準確貫徹新時代黨的治疆方略,鍛造忠誠幹淨擔當的團幹部隊伍,切實提升團的組織力、引領力、服

五鑫銅業召開2023年工作會議暨三屆一次職工代表大會

2月17日,五鑫銅業2023年工作會議暨三屆一次職工代表大會勝利召開,公司領導班子成員、工作會議代表、職工代表共一百餘人參會,共謀發展大計,奮力開創五鑫銅業高質量發展新局面。公

新疆五鑫銅業電解廠舉辦新入職大學生座談會

爲全面了解和掌握新進大學生工作、生活狀況,增加新入職入職大學生對公司的認同感,解決好大學生工作、生活中的困難。2月15日電解廠在會議室召開了大學生座談會。廠部領導、班組長、及新入職大學生參加了此次座談。座談會上氣氛輕鬆愉快,座談人員暢所欲言。座談過程中,兩位班長結合自身經歷,從企業文化、角色轉變、責任擔當、學習提升、工作態度等方面作了分享交流,爲新入職大學生提供了職業發展借鑑。新入職大學生也敞開了

五鑫銅業三屆一次職工代表大會召開預備會

2月16日,五鑫銅業在職工食堂召開三屆一次職工代表大會預備會。公司黨委委員、工會主席、副總經理帥虹林主持會議。(五鑫銅業三屆一次職工代表大會預備會現場)預備會應到會議代表73名,因事、因病請假5名,實到會議代表68名,符合法定人數。公司黨委副書記魯新龍出席會議並講話。(五鑫銅業黨委副書記 魯新龍發言)魯新龍指出,此次會議既是一個總結工作、部署任務的工作會,也將是一個強化管理、謀劃思路、推進公司發展
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